• 陕西省与安康市共商高铁及水电重大项目建设推进事宜

    陕西省发展和改革委员会与安康市人民政府近日联合召开座谈会,围绕安康至重庆高铁及安康汉滨抽水蓄能电站项目建设中的交叉问题开展专题协商,通过建立多方协同机制破解项目推进瓶颈,为强化区域基础设施建设、优化招商引资环境提供坚实保障。 一、重大项目的战略定位与发展价值。安康至重庆高铁是国家中长期铁路网规划中西南地区连接西北的重要通道,项目建成后将进一步完善我国西南至西北的快速铁路网络,强化安康作为陕南地区交通枢纽的地位。安康汉滨抽水蓄能电站则是国家能源局规划的重点清洁能源项目,对于推动陕西省构建新型电力系统、促进能源结构绿色转型具有重要意义。两个项目的同步推进,不仅能够为安康市经济社会发展注入强劲动力,还将通过交通基础设施升级和能源保障能力提升,吸引更多产业项目落地,优化区域招商引资布局。 二、协同破解项目交叉难题的具体路径。座谈会上,国网陕西电力公司就两个项目在规划选址、建设时序等方面存在的交叉干扰问题进行了详细汇报。经过深入研讨,陕西省发展和改革委员会与安康市人民政府达成一致意见,将从三个方面推进问题解决:一是建立省级层面协调机制,由陕西省发展和改革委员会牵头,会同安康市相关部门及项目设计、建设单位成立专项工作组,定期召开调度会议;二是优化项目设计方案,组织专业技术团队对高铁线路与抽水蓄能电站设施的空间布局进行重新论证,在确保工程安全和建设标准的前提下,实现资源利用最大化;三是强化要素保障协同,统筹推进项目用地、环评、审批等手续办理,避免因流程交叉导致的建设延误。 三、多方联动构建项目推进保障体系。为确保两个重大项目顺利实施,陕西省发展和改革委员会将联合安康市人民政府、国网陕西电力公司建立“三位一体”推进机制。在省级层面,加强与国家铁路集团、国家能源局等部委的汇报衔接,争取政策支持;在市级层面,安康市高铁办、发展改革委将细化项目推进时间表和责任清单,强化属地服务保障;在企业层面,国网陕西电力公司将优化工程建设方案,加强与高铁建设单位的技术沟通,确保项目施工同步推进。通过政府、企业、行业部门的协同发力,形成“规划共绘、问题共解、责任共担”的工作格局,为项目建设营造高效优质的环境。 作为国家规划的重点建设项目,安康至重庆高铁和安康汉滨抽水蓄能电站的加快建设,将有效拉动区域投资增长,促进产业链上下游协同发展,同时为安康市打造“交通枢纽+清洁能源基地”双优势奠定基础。下一步,相关各方将严格按照座谈会达成的共识,加快推进项目前期工作,确保项目按计划开工建设,为陕西省谱写高质量发展新篇章提供有力支撑。

    2025-07-02

  • 商洛市以“板凳会”破解难题 激活重点项目建设动能

    2023年,商洛市召开一场别开生面的重点项目建设“板凳会”,通过不拘形式的座谈交流,聚焦项目推进中的实际问题,凝聚攻坚合力,为招商引资和高质量发展提供坚实支撑。会议强调,要以务实举措破解瓶颈,推动重点项目建设提速增效,为打造“一都四区”筑牢发展根基。 一、聚焦审批效率提升,破解要素保障瓶颈。商洛市将手续办理作为项目推进的“先手棋”,针对项目建设中涉及的审批流程、要素保障、征地拆迁等关键环节,建立“一对一”服务机制。通过简化审批程序、压缩办理时限,推动各部门协同联动,确保项目从立项到开工的全流程高效运转。同时,严格落实纳规入统责任,对符合条件的项目实行清单化管理,确保投资数据真实准确、应统尽统,为经济运行分析提供可靠依据。 二、强化统筹协调机制,凝聚项目推进合力。会议要求各级各部门树立大局意识,打破区域和部门壁垒,统筹土地、资金、人才等各类资源,形成推进项目建设的强大合力。针对项目推进中的难点堵点问题,实行“清单式管理、台账化推进、定期督办、逐项销号”工作模式,明确责任主体和完成时限,确保问题及时发现、快速解决。通过建立常态化沟通协调机制,定期召开项目推进会,及时通报进展情况,协调解决跨区域、跨部门的复杂问题。 三、创新市场化运作模式,拓宽资金筹措渠道。商洛市坚持政府引导、市场运作的原则,积极盘活存量国有资产,通过资产重组、租赁经营等方式提高资产利用效率。同时,加大招商引资力度,制定优惠政策吸引社会资本参与重点项目建设,形成多元化投资格局。鼓励金融机构创新金融产品和服务,为项目建设提供精准融资支持,保障项目资金需求,推动项目早开工、早建设、早见效。 四、筑牢安全发展底线,确保项目稳步推进。会议明确,要将安全生产和疫情防控贯穿项目建设全过程,严格落实安全生产责任制,加强施工现场安全管理,排查整治各类安全隐患。同时,严格执行疫情防控相关要求,制定应急预案,落实落细防控措施,保障施工人员身体健康和生命安全。通过统筹发展和安全,奋力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”,为商洛市高质量发展奠定坚实基础。

    2025-07-02

  • 商南县多措并举优化政务服务体系助推企业发展

    在2023年,商南县围绕打造营商环境最优区目标,通过深化政务服务规范化便利化建设,实行重点项目“帮代办”服务等举措,持续深化“放管服”改革,并建立服务企业“早餐会”制度强化政企对接。这些行动有效促进了招商引资,及时解决企业建设和经营中的难题,助力商南县加快高质量发展,切实提升县域经济活力。 一、深化政务服务规范化便利化水平建设 商南县着力提升政务服务标准化和便捷化能力,通过制定统一服务流程和标准,优化线上线下办事平台。参考国务院办公厅印发的政务服务标准化文件,商南县在政务服务大厅实施“一门受理、一网通办”机制,减少企业跑腿次数。同时,强化数字政府建设,依托陕西省统一的政务云平台,推广电子证照应用,实现高频事项“即来即办”。此举弱化了数据指标,重点提升服务体验,确保企业办事更高效、更透明,从而巩固商南县在商洛市的营商环境优势。 二、推行重点项目“帮代办”服务 针对招商引资重点项目,商南县全面实行“帮代办”机制,组建专业代办团队为企业提供全程服务。代办员负责协调项目审批、落地等环节,包括对接土地、规划等部门,简化前期流程。参考国家发展改革委倡导的投资便利化政策,商南县将代办服务覆盖到产业园区和企业集群,确保项目快速启动和运营。这体现了商南县深化“放管服”改革的决心,通过服务前置化,解决企业从签约到投产的堵点,有效吸引了外部投资。 三、实施“段长制”联动审批模式 为提升审批协同效率,商南县引入“段长制”模式,将审批流程划分为责任段,由专人负责协调多部门联动。例如,在商洛市区域一体化框架下,商南县设立审批段长,监督规划、环保等部门无缝衔接,压缩审批时限。该模式借鉴了城市管理领域的责任划分经验,强调过程优化而非量化绩效,确保重点项目审批提速、不卡顿。商南县通过此类创新,增强了政务服务韧性,为打造营商环境最优区奠定了坚实基础。 四、落实环评审批“正面清单”制度 在生态环保领域,商南县推行环评审批“正面清单”,对符合标准的企业或项目豁免简化环评环节,加快落地进度。这源于生态环境部推广的正面清单政策,商南县结合县域产业发展需求,建立清单动态调整机制,覆盖制造业和服务业。通过弱化数据考核,重点保障合规企业的环保与发展平衡,该举措提升了政务服务的包容性,支持了商南县可持续发展目标的实现。 五、建立“早餐会”制度深化政企对接 商南县创新推出服务企业“早餐会”制度,定期在商南县机关服务中心组织早餐活动,邀请企业家面对面沟通。早餐会聚焦收集企业难题建议,特别是关于招商引资项目中的障碍,并现场交办相关部门限时解决。参考全国多地实践的政企沟通模式,商南县确保每次早餐会形成问题台账和反馈闭环,及时破解经营瓶颈。这强化了商南县政府服务效能,推动了企业与项目的良性互动,持续赋能县域经济活力。

    2025-07-02

  • 【2022年陕西招商】西安 — 咸阳一体化重点产业领域协同发展推进会召开

    西安 — 咸阳一体化重点产业领域协同发展推进会召开 一、会议背景:省市联动推进产业协同 为贯彻落实省政府关于推进区域经济一体化发展的指示要求,2022 年 8 月,陕西省发改委相关负责人组织召开西安 — 咸阳一体化重点产业领域协同发展推进会,旨在深化两市产业协作,加速产业链供应链本地化配套,提升区域产业竞争力。 (一)区域发展战略驱动 西安 — 咸阳一体化是陕西省 “十四五” 规划的重要战略任务,通过推动基础设施互通、产业协同互补,打造关中平原城市群核心增长极。此次会议聚焦三星、比亚迪、隆基绿能等龙头企业,围绕产业链本地配套展开专题研讨,标志着两地产业协同进入实质落地阶段。 二、主要内容:产业链配套与政策对接 (一)企业需求与地方资源对接 三星(中国)半导体、比亚迪、隆基绿能等企业代表分别介绍产业链供应链现状,明确配套供应商评选标准,提出在半导体材料、汽车零部件、光伏设备等领域的本地化配套需求。咸阳市下辖秦都区、兴平市等区县及高新区、经开区负责人,围绕招商引资政策、标准化厂房供给、要素保障等方面进行推介,重点介绍中韩产业园、装备制造产业园等平台载体优势。 (二)政策协同与平台支撑 咸阳市相关部门提出 “政策包” 清单,涵盖土地供应、税收优惠、科技创新奖励等内容,针对龙头企业配套项目提供 “一事一议” 定制服务。例如,对落户高新区的半导体配套企业,给予最高 500 万元设备补贴和 3 年厂房租金减免,优先保障用电、用气等要素供给。 三、领导部署:明确三大工作方向 会议强调,推进西安 — 咸阳一体化需紧扣 “企业提需求、政府抓招商、园区强载体” 思路,重点落实三项任务: 强化市区联动,形成招商合力 建立 “市级统筹、区县协同、园区承接” 工作机制,以开发区为主阵地,聚焦省外优质配套企业,通过产业链招商、以商招商,推动三星上游材料供应商、比亚迪零部件厂商等项目落地咸阳,目标 2022 年引进配套企业 30 家以上。 深化政企合作,细化落地举措 针对三星、隆基绿能等企业需求,建立 “一对一” 对接机制,中韩产业园重点引进半导体封装测试、光伏组件配套项目,经开区优先承接汽车动力电池、电机电控企业,实现 “引进一个配套、完善一条链条”。 优化要素保障,提升服务效能 加快标准化厂房建设,2022 年建成 50 万平方米智能制造标准厂房,配套建设人才公寓、职工宿舍,解决企业落地 “最后一公里” 问题;开通重点项目审批 “绿色通道”,将土地审批周期压缩至 30 个工作日以内。 四、未来展望:构建区域产业共同体 此次会议是西安 — 咸阳产业协同的重要节点,标志着从 “政策规划” 向 “项目落地” 的关键跨越。两地将以龙头企业为核心,构建 “研发在西安、制造在咸阳”“总部在西安、配套在咸阳” 的产业分工格局,重点打造半导体、新能源汽车、光伏三大千亿级产业集群。预计到 2025 年,咸阳承接西安配套企业突破 200 家,产业链本地化率提升至 40%,成为西部区域协同发展的示范样板。

    2022-08-15

  • 【2022年商南招商】商南县 “四好农村路” 铺就乡村振兴康庄大道

    商南县 “四好农村路” 铺就乡村振兴康庄大道 一、建设成果:构建 “畅洁美安” 交通网络 截至 2021 年底,商南县建成 “四好农村路” 2243.87 公里,形成 “四横两纵、两大迂回” 路网,实现 100% 行政村通硬化路,成功创建国家级 “四好农村路示范县”,8 个镇获评市级示范镇。道路等级化率达 90%,路面优良率超 85%,彻底改变 “山区出行难” 历史。 (一)规划引领与资金保障 聘请中交规划设计院编制《商南县农村公路网规划》,创新 “财政投一点、社会捐一点、乡贤助一点、群众筹一点、政策争一点、部门帮一点” 的 “六个一点” 筹资模式,近五年累计投入 12 亿元,新建农村公路 800 公里,危桥改造 50 座。 二、管养机制:智慧化与社会化双轮驱动 (一)科技赋能管护 建成全省首个农村公路灾害智能监测系统,对 12 处易滑坡路段实时预警,灾损率下降 60%;即将投用的智慧化管理平台,集成视频监控、养护调度、应急指挥功能,实现 “人、车、路、情” 全要素数字化管理。 (二)责任落实与资金保障 推行 “路长制”,县、镇、村三级路长履职率达 100%,将管护纳入镇办考核;建立养护经费增长机制,年投入日常养护费 3000 万元,每公里农村路年均养护经费达 5000 元,高于国家标准 20%。 三、产业融合:交通 + 旅游 + 物流激活乡村 (一)旅游公路串珠成链 打造金丝峡 5A 级景区环线、茶旅融合示范路等 10 条特色线路,串联 30 个旅游景点和 200 个美丽乡村,2021 年旅游接待量增长 25%,旅游收入突破 50 亿元。试马镇依托 “四好农村路”,建成现代农业园,带动 5000 户农民增收。 (二)物流网络优化升级 开通 “交邮融合” 线路 15 条,利用客运班车搭载快递,实现 “工业品下乡、农产品进城” 双向流通,2021 年农村电商销售额增长 40%,猕猴桃、香菇等特色农产品出山量达 10 万吨。 四、示范效应与未来规划 商南县 “建养并重、融合发展” 模式获交通运输部肯定,其经验入选《全国 “四好农村路” 案例集》。下一步计划投资 20 亿元,实施 “农村路提质工程”,重点推进窄路拓宽、安防工程,到 2025 年实现 “组组通硬化路、户户达产业路”,为乡村振兴提供坚实交通支撑。

    2022-06-06

  • 【2022年商洛招商】商洛 “三百四千” 工程:四链耦合激活乡村振兴

    商洛 “三百四千” 工程:四链耦合激活乡村振兴 工程内涵:党建引领下的多维联动 商洛市 “三百四千” 工程聚焦 “三百”(领导联产业、局长联企业、骨干联项目)和 “四千”(干部招商、人才创业、党员驻村、头雁带富),丹凤县峦庄镇通过 “四链耦合” 推动工程落地: 组织链:镇党委负责人包抓 3 大产业链,普通党员领办民生项目,2022 年实施产业项目 11 个; 产业链:发展中药材、食用菌、康养旅游产业,建成标准化种植基地 5000 亩,民宿 20 家; 人才链:引进农业专家 10 名,培育乡土人才 200 名,开展技术培训 30 场次; 项目链:落地乡村振兴项目 15 个,总投资超 2 亿元,带动就业超 1000 人。 典型实践:产业融合与群众增收 中药材产业:引进陕西医药控股集团,建设连翘深加工基地,带动 10 个村种植连翘 2 万亩,预计年产值超 5000 万元; 食用菌产业:采用 “党支部 + 合作社 + 农户” 模式,建成大棚 500 个,年产香菇 1000 吨,户均增收 2 万元; 康养旅游:依托竹林关景区,开发 “民宿 + 采摘 + 理疗” 产品,2022 年接待游客超 20 万人次,旅游收入增长 40%。 长效机制:考核与激励并重 建立 “周调度、月评比、季观摩” 机制,对表现突出的干部优先晋升,2022 年已提拔重用 12 人。同时设立 1000 万元产业发展基金,对成功引进项目的干部给予最高 50 万元奖励,激发干事活力。

    2022-05-25

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